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 事業案内

成果を出す人材育成とその仕組み化、成果志向で働き、評価される組織への変革を支援します。

行動変革のドライブには、標準化されたビジネスプロセスと、実践を支援する制度や研修に加え、
組織的に運営するためのマネジメント・システムの導入が必須となります。
属人的なやり方から標準的なビジネススタイルへ、実践スキルとビジネスマインドの育成と制度化へ、
相対評価中心から成果達成度での絶対評価へ、時間中心の働き方から成果志向へ。
行動変革を起こし生産性向上を支援します。

(株)ITセールスアカデミーは、激動のIT業界を生き抜く経営のパートナーとして、
営業職の生産性向上と行動変革を実現する人事制度から研修プログラムまでの一貫した
マネジメントシステムの導入し、米国企業に負けない“強い日本の営業人財育成”をご支援いたします。

目標達成に向けての責任感・使命感と 裁量労働制行動変革をドライブする給与制度
高付加価値なサービスを提供するための 人事評価と連動した認定制度
営業プロセスの理解、実践スキルとビジネス マインドを定着させる研修プログラム
ビジネス案件を効率的かつ確実に獲得する 営業プロセスと活動内容の定義

営業職一人一人の行動変革は、決して研修だけで実現することは困難です。まずは

A:営業プロセスを標準化し、高いレベルで実践するスキルを育成する

B:研修プログラムを提供、スキルレベルに応じて昇進・昇給が行われる

C:プロフェッショナル制度と、個人の業績に応じて報酬が得られる

D:インセンティブ制度を導入することで、モチベーションを向上させ、行動変革を促進します。